南茂榮獲109年台南科學園區「推動職場工作平權」事業單位特優獎

2021-08-02

南茂參加台南科學園區「推動職場工作平權」優單事業單位評選榮獲「特優獎」肯定,於2021年7月30日接受南科園區管理局公開頒獎表揚。


「員工」是南茂最重要的資產,我們積極落實對員工的承諾與照護,維護勞工權益、嚴格遵循中央主管機關規範、國際勞工及人權標準;重視員工及廠內工作者健康、母性健康保護及托兒措施,每年定期舉辦婦癌篩檢、優於法令的員工健康檢查,亦建置母性健康保護系統、特約廠商管理系統,提供員工於生育及撫育子女過程中必要協助與資源;以照顧員工身心健康、職家平衡為目標,設有EAP專線24小時服務、社團活動、旅遊/聚餐補助,及攜眷參與的員工活動,達工作與生活之間的平衡。

 

南茂致力於創造多元包容環境,透過各式管道扶助弱勢團體的工作平權,如:積極聘僱身心障礙者,提供多元就業管道且安心無虞的工作環境;與庇護工廠等弱勢團體合作,以認購/認養其生鮮農產方式,給予最直接的實質幫助,保障弱勢人員的生計,使其永續經營。

 

未來,我們持續保障全體員工權益,並將影響力範圍擴及供應商,保障供應鏈中所有人員的權益,創造更友善和諧的職場環境。

 

 

 

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