治理概況

 

公司治理是指一種指導及管理企業的機制,以落實企業經營者的責任,並保障股東的合法權益及兼顧其他利害關係人的利益。良好的公司治理應係董事會與管理階層以符合公司與全體股東最大利益的方式達成營運目標。


南茂科技亦積極落實法規遵循與誠信經營,包括證券法規與內線交易、公司治理、智慧財產權之保護與公平競爭、環保、安全及衛生法規及勞動法規等主題,宣誓南茂科技人員應依據管理規則並遵循政府法令,以維持公司聲譽,恪守商業行為及道德準則。


為了落實公司治理相關規範,南茂科技董事會設置功能性委員會以加強監督功能:(a)審計委員會 (b)薪資報酬委員會。其運作皆依照董事會通過之《審計委員會組織規程》、《薪資報酬委員會組織規程》召集會議、行使法令及董事會授予之職權,並將所提議案交由董事會決議。

 

南茂科技組織架構

 

公司治理績效

 

南茂科技致力於提升公司治理品質及落實企業永續經營,依據金融監督管理委員會推動的公司治理評鑑,定期檢視公司治理實踐情形與有效性,透過自我評估,我們更注重公司治理的持續改善。2019年第五屆公司治理評鑑結果,南茂科技持續維持列為21-35%;連續3年榮獲《TCSA台灣企業永續獎》台灣TOP 50永續企業獎;榮獲天下企業公民獎大型企業TOP50,較2018年進步幅度10%。
 

未來,南茂科技將持續精進、強化與推動公司治理及企業永續發展,強化董事會結構及運作、提升對利害關係人之資訊透明度,以及在公司治理制度中增加永續經營元素,仍為主要發展重點。

 

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